VALORACIÓ I TANCAMENT
Per ser totalment honesta, aquesta assignatura em feia pànic. L’havia fet a humanitats (i la vaig agafar abans de saber que la podia convalidar) i havia patit molt amb el grup que m’havia tocat. Aquest cop ha estat diferent.
Abans de parlar de les qüestions tècniques, i ja que tinc una vena humanista, vull valorar les qüestions humanes. Aquesta assignatura m’ha regalat persones amb les que compartir aquest viatge, de vegades tan solitari, que és l’estudi online. No només ens hem ajudat dins el tema que ens ocupava, ens hem recolzat en altres materies i hem compartit coneixements de disseny que van més enllà del tema tecnològic. Fins i tot estem mirant de coincidir en materies el pròxim trimestre. Aquesta complicitat ens ha fet anar força descarregades de feina i ha donat sentit al treball en grup.
Per la part tècnica, he trobat solucions sobretot en tutorials fora de l’aula o preguntant a les companyes, he de dir que el material m’ha ajudat a mitges, he hagut de buscar bastant a fora. He trobat molt útil el mindomo, m’agraden els mapes mentals i crec que ajuda molt el seu funcionament intuïtiu i les opcions que dona per poder anar definint un esbós de disseny. El google sites també l’he trobat molt fàcil i ràpid d’entendre, però massa limitat a nivell disseny. El Drive ja és una eina que jo faig servir molt a la meva feina i que trobo molt útil. Pinterest també el tinc molt introduit en el meu dia a dia, i listly no m’ha semblat res de l’altre món.
Treballar de manera virtual i asíncrona a mi em sembla bastant productiu. M’ajuda més a concentrar-me i a posar-me creativa escollir jo quin és el moment en que sento que puc aportar més. Normalment quan treballo de forma presencial en grup, ho passo molt bé, però treballo molt menys. Crec que amb eines com el Drive i el whatsapp és molt factible treballar de forma asíncrona. Per comunicar-nos ens hem quedat en el whatsapp. Però és que jo totes les feines en les que treballo ens comuniquem per whatsapp, poder fora bo comptar-hi com a forma avaluable de comunicació, Jo he intentat anar passant el parte, però és bastant difícil mantenir la mateixa conversa en dos llocs diferents.
L’utilitat la veig més en lo personal. He après dues coses importants; Dir el que penso (sense ofendre), és a dir, defensar la feina per que surti lo millor possible enlloc de posar per davant la por a ferir els sentiments de l’altre. I també he après a ser més pacient i ha confiar en els tempos diferents als meus. A nivell tècnic no sé encara què em servirà del que he après, poder el mindomo és el que més m’ha sorprès.
En conclusió, he perdut la por a treballar en grup, però també he vist la necessitat de ser lo més honest que es pugui a l’hora de presentar-se per formar el grup. Si deixes clar quin tipus de dinàmica vols establir, després si algú se’n despenja no hi ha mals entesos. He tingut sort amb les meves companyes aquest cop. I això és el que m’enduc , companyes.
LISTLY:
Personal;
Grupal;
https://list.ly/list/6l7o-i-makers-group
PINTEREST:
Personal;
Grupal:
https://pin.it/6u1GInX
Google site:
https://sites.google.com/uoc.edu/i-makers/refer%C3%A8ncies
Debatcontribution 0el VALORACIÓ I TANCAMENT